（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)“泰州國(guó)資”微信公眾號(hào)、“泰州農(nóng)發(fā)”公眾號(hào)、集團(tuán)公司網(wǎng)站、泰州微視聽(tīng)等其他公眾平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2021年10月25日上午8:30至11月05日下午5:30。（以報(bào)名郵件送達(dá)報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名）。

2.報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者需將報(bào)名資料打包，并以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”形式命名，發(fā)送至相關(guān)崗位指定電子郵箱（只接受郵箱報(bào)名）。

3.報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（附件2），并按照招聘崗位要求提供以下材料：

（1）1寸電子證件照片；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；

（3）崗位要求的其他相關(guān)證件材料掃描件（職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、技能證書(shū)等）。

（三）資格審查與考試

1.初審。根據(jù)報(bào)名條件、崗位要求等，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合應(yīng)聘條件的則進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試。筆試采取閉卷考試形式。筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)知識(shí)，不指定考試教材。筆試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分進(jìn)入面試（同分跟進(jìn)）；不足3倍的，按相應(yīng)崗位實(shí)際符合條件的人員進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審與面試。面試前，對(duì)參加面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料的原件與復(fù)印件，并對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。面試主要測(cè)試綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表形象等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。  

（四）體檢

公司統(tǒng)一組織擬錄用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，對(duì)體檢不合格或未參加體檢的，不予聘用。對(duì)體檢合格人員，按規(guī)定進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，從該崗位考試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（六）聘前公示

擬聘用人員名單將在“泰州國(guó)資”、“泰州農(nóng)發(fā)”、集團(tuán)公司公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，具體按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。

四、報(bào)名注意事項(xiàng)

1.根據(jù)公司疫情防控工作要求，在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)考人員需出示綠色蘇康碼并佩戴好口罩，主動(dòng)配合體溫檢測(cè)工作。

2．本公告由泰州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0523－86289096；聯(lián)系人：王女士、姚女士。

市農(nóng)發(fā)集團(tuán)2021年招聘崗位需求表  應(yīng)聘人員登記表